senior software developer (h/f)

Description de l'entreprise Believe est avant tout une passion pour la musique, la technologie et le marketing numérique, partagée par plus de 1500 talents dans plus de 50 pays. C'est un esprit visionnaire et entrepreneurial qui nous anime et fait de nous l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique dont la devise est de façonner le futur de la musique. Believe a pour mission d’accompagner des artistes et des labels indépendants en leur offrant des solutions digitales adaptées à leurs besoins évolutifs à chaque étape de leur développement, dans tous les marchés locaux dans le monde, avec respect, équité et transparence. Believe est une tribu d'experts qui relève avec succès les défis de la transformation de notre industrie musicale au quotidien. C’est une aventure, une aventure humaine, propice et stimulante pour nous tous. Enfin, Believe est une histoire qui a débuté en 2005 et que nous devons continuer à raconter, maintenant et avec vous. Description du poste Tu es rattaché à la Direction des développements en charge de la réalisation de l’ensemble des projets de Believe : 10 équipes agiles et des équipes projets dédiées à la transformation. La tech étant core-business, nos enjeux technologiques sont importants : refondre la stack technologique, accélérer la migration Cloud, poursuivre la stratégie micro-service engagée et organiser notre le SI pour intégrer rapidement les nouvelles acquisitions. Tout cela dans un contexte de très fortes volumétries, Believe distribuant aujourd’hui plus d’1 million d’artistes sur une centaine de plateformes dans tous les pays. Tout cela en ayant en permanence la satisfaction de nos clients & artistes en ligne de mire. Tu feras partie d’une squad composée d’un Team Leader, un Lead Dev et environ 5 développeurs au sein d’une de nos 3 tribus : La Gestion de Contenu (Audio & Vidéo), La Finance, Gestion Légale et Contractuelle. Tu seras amené à développer autour des plateformes à destination de nos clients & artistes (Backstage) ou de nos métiers internes (Intranet), ainsi que sur l’ensemble des processus métiers qui en assurent le bon fonctionnement. RESPONSABILITÉS Tu auras pour missions au sein d’une équipe de développement : * Réaliser les développements sur une ou différentes parties du produit en vous appuyant sur le cahier des charges de recueil des besoins pour réussir les projets * Participer et contribuer aux phases de conception en amont du projet ou dans les étapes intermédiaires en collaboration avec l’équipe et le lead développeur * Développer dans le langage adapté et dans les paradigmes SOLID de la POO * Participer aux cérémonies agiles (backlog grooming, daily meeting, sprint planning, rétrospectives …) * Élaborer les scenarii de tests et développer les tests unitaires * Maintenir la documentation applicative à jour * Réaliser une veille technologique permanente Qualifications * Tu as un niveau BAC+3 à BAC+5 (Écoles d'ingénieurs, BTS, DUT, DESS, Mastère). * Tu as une expérience de développement réussie dans les environnements suivants : PHP7, API Rest, Docker. La maitrise de Symfony et d’API Platform est un plus. * Tu as une bonne maîtrise SQL, tu sais écrire des requetes complexes et maitrise leur impact sur le système * Tu as idéalement une première expérience de développement dans le Cloud. * Tu rédigeras les tests unitaires pour ton code et en comprend les enjeux. (PhpUnit) * Tu as une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum comme Développeur dans des environnements BtoB ou BtoC et tu as participé à des projets d’envergure mettant en jeu la performance et la résilience du système applicatif avec une approche micro-service * Tu as conscience des enjeux du RUN (maintien d'un système en production) : you build it, you fix it ! * Tu as un état d'esprit collaboratif : you and me versus the problem… Not you versus me ! * Tu sais t'adapter aux évolutions technologiques et force de proposition * Tu es habitué aux environnements agiles et en forte croissance et sais faire preuve d’adaptabilité et de réactivité. Informations supplémentaires Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap. Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice