gestionnaire habilitation formation h/f
Detail de l'annonce :
CONTEXTE
LA CARSAT RHÔNE-ALPES (1900 collaborateurs) est un organisme de droit
privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle
intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social
et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des
salariés, des retraités et des entreprises sur la région
Rhône-Alpes.
En qualité de gestionnaire habilitation formation, vous travaillerez
au sein du groupe CI2T (Compétences, Innovation, Travail,
Transformation) de la Sous-Direction de la Prévention des Risques
Professionnels.
Dans le cadre des programmes nationaux de l’Assurance Maladie -
Risques professionnels, le pôle formation du CI2T a pour objectif de
contribuer à la montée en compétences des acteurs d’entreprises.
Les missions du pôle formation :
* Etudier les dossiers de demandes d’habilitations des organismes
de formation régionaux sur les thèmes SST, PRAP, TMS , RPS, aide à
la personne, Amiante, Echafaudage …
* Contrôler les organismes de formation habilités
* Réaliser l’ingénierie de formations, l’animation et la
gestion des stages
* Animer les réseaux des acteurs d’entreprises formés par la
Carsat et les réseaux de partenaires (organismes de formations et
consultants)
* Favoriser la prise en compte de la santé et sécurité au travail
dans la formation initiale des futurs salariés et dirigeants
d’entreprises
Faciliter l’organisation de l’accueil des jeunes et nouveaux
embauchés, en formant les tuteurs en entreprise à la prévention des
risques professionnels.
MISSION/ACTIVITÉS
VOUS AUREZ NOTAMMENT EN CHARGE :
* l’instruction des demandes d’habilitation en lien avec les
contrôleurs de sécurité et ingénieurs conseils, et les Commissions
nationales d’habilitation de l’INRS, dans les délais demandés,
dans un applicatif dédié
* le suivi et le contrôle des organismes de formation habilités
* la gestion des stages de formation mis en place par la Sous -
Direction de la Prévention de Risques Professionnels, dans un
applicatif dédié
* l’organisation des réunions de réseaux
VOUS DEVREZ :
* Répondre aux sollicitations par courriel et téléphone
* Gérer les messageries génériques
* Rédiger des courriels et courriers
* Effectuer des relances
* Saisir et mettre à jour des données dans des applicatifs
spécifiques et sous Excel et Word
* Transmettre, classer et archiver
COMPÉTENCES
* Autonomie et réactivité
* Esprit d’analyse, fiabilité
* Esprit d’équipe, capacité à travailler en binôme
* Rigueur et organisation
* Capacité d’adaptation
* Bonne maîtrise de l’outil informatique (Pack Office et
Microsoft Outlook)
* Expérience en gestion de stages de formation
* Qualités relationnelles
* Une connaissance de l’outil FORPREV sera un plus.
CONDITIONS PARTICULIÈRES
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :
* Réception des candidatures avec étude sur CV et lettre de
motivation.
* Entretien de motivation pour les personnes sélectionnées à la
suite de l’étude de la candidature, le 29/06/2022 après-midi et le
04/07/2022 après-midi.
ELÉMENTS ADMINISTRATIFS
* Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée
* Durée : 6 mois à compter du 18/07/2022
* Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi.
* Niveau et coefficient : poste de niveau 4 – Coefficient 240
* Rémunération : 1 796,56€ brut mensuel
* Localisation : Lyon 3ème
AVANTAGES
* Horaire variable
* Tickets restaurants : 9.20€
* Participation transports : 50%
* CSE
HORAIRE VARIABLE :
Vous bénéficierez de l’horaire variable dans le respect des
contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.
CONTACT
CONTACT
Madame Catherine BROSSAT
Manager CI2T
POUR CANDIDATER, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr ,
rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en
ligne » avant le 22/06/2022.
Niveau de qualification NIVEAU 4