gestionnaire habilitation formation h/f

CONTEXTE LA CARSAT RHÔNE-ALPES (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. En qualité de gestionnaire habilitation formation, vous travaillerez au sein du groupe CI2T (Compétences, Innovation, Travail, Transformation) de la Sous-Direction de la Prévention des Risques Professionnels. Dans le cadre des programmes nationaux de l’Assurance Maladie - Risques professionnels, le pôle formation du CI2T a pour objectif de contribuer à la montée en compétences des acteurs d’entreprises. Les missions du pôle formation : * Etudier les dossiers de demandes d’habilitations des organismes de formation régionaux sur les thèmes SST, PRAP, TMS , RPS, aide à la personne, Amiante, Echafaudage … * Contrôler les organismes de formation habilités * Réaliser l’ingénierie de formations, l’animation et la gestion des stages * Animer les réseaux des acteurs d’entreprises formés par la Carsat et les réseaux de partenaires (organismes de formations et consultants) * Favoriser la prise en compte de la santé et sécurité au travail dans la formation initiale des futurs salariés et dirigeants d’entreprises Faciliter l’organisation de l’accueil des jeunes et nouveaux embauchés, en formant les tuteurs en entreprise à la prévention des risques professionnels. MISSION/ACTIVITÉS VOUS AUREZ NOTAMMENT EN CHARGE : * l’instruction des demandes d’habilitation en lien avec les contrôleurs de sécurité et ingénieurs conseils, et les Commissions nationales d’habilitation de l’INRS, dans les délais demandés, dans un applicatif dédié * le suivi et le contrôle des organismes de formation habilités * la gestion des stages de formation mis en place par la Sous - Direction de la Prévention de Risques Professionnels, dans un applicatif dédié * l’organisation des réunions de réseaux VOUS DEVREZ : * Répondre aux sollicitations par courriel et téléphone * Gérer les messageries génériques * Rédiger des courriels et courriers * Effectuer des relances * Saisir et mettre à jour des données dans des applicatifs spécifiques et sous Excel et Word * Transmettre, classer et archiver COMPÉTENCES * Autonomie et réactivité * Esprit d’analyse, fiabilité * Esprit d’équipe, capacité à travailler en binôme * Rigueur et organisation * Capacité d’adaptation * Bonne maîtrise de l’outil informatique (Pack Office et Microsoft Outlook) * Expérience en gestion de stages de formation * Qualités relationnelles * Une connaissance de l’outil FORPREV sera un plus. CONDITIONS PARTICULIÈRES PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante : * Réception des candidatures avec étude sur CV et lettre de motivation. * Entretien de motivation pour les personnes sélectionnées à la suite de l’étude de la candidature, le 29/06/2022 après-midi et le 04/07/2022 après-midi. ELÉMENTS ADMINISTRATIFS * Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée * Durée : 6 mois à compter du 18/07/2022 * Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi. * Niveau et coefficient : poste de niveau 4 – Coefficient 240 * Rémunération : 1 796,56€ brut mensuel * Localisation : Lyon 3ème AVANTAGES * Horaire variable * Tickets restaurants : 9.20€ * Participation transports : 50% * CSE HORAIRE VARIABLE : Vous bénéficierez de l’horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. CONTACT CONTACT Madame Catherine BROSSAT Manager CI2T POUR CANDIDATER, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 22/06/2022. Niveau de qualification NIVEAU 4