Talent Acquisition H/F

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Adsearch recrute pour l'un de ses clients, Editeur de Logiciels, situé à Vanves, un Talent Acquisition H/F. Filiales à l'étranger (Espagne, Angleterre), avec un effectif de 450 personnes en France. DESCRIPTION DU POSTE Vous intégrez l’équipe Recrutement constituée de 2 Consultantes Talent Acquisition. L’équipe recrute sur l’ensemble des métiers de l'informatique, et intervient sur plusieurs projets et missions : RECRUTEMENT : Vous êtes responsable de la réalisation de votre plan de recrutement, et collaborez au quotidien avec les équipes métier : * Suivi des besoins et du plan de recrutement avec les Directeurs métiers et les Managers. * Mise en place de la stratégie de sourcing (réseaux sociaux, annonces, CVthèques), * Réalisation des entretiens et rédaction des compte-rendus, * Accompagnement des managers dans la prise de décision de recrutement. * Closing et Onboarding du candidat. ANIMATION DES VIVIERS : * Mise en place d’un plan de relance régulier des candidats, * Reporting et optimisation de vos résultats, * Participation à l’animation de la marque employeur (en interne et en externe), * Optimisation de la rédaction et de la publication d’annonces, * Participation à la mise en œuvre de la stratégie Ecoles, * Participation à des projets RH transverses (Onboarding, Classification Métier, Stratégie de Rétention des Talents…). VOUS MARQUEZ DES POINTS SI Vous avez 5 ans d'expérience dans le recrutement (stage ou alternance), sur des profils en IT. Le monde de l'informatique vous intéresse, curieux, quand vous découvrez un sujet, vous creusez jusqu’à le maîtriser. Rigoureux(se), vous assurez le suivi des candidatures dans le respect des candidats et des délais annoncés. Motivé(e), vous avez envie de découvrir le recrutement de profils informatiques, et de partager vos bonnes pratiques. VOTRE PROFIL : Issu d’une formation Bac+5 ou équivalent, vous avez au minimum 5 ans d’expérience en ressource humaine dans un contexte international. Vous aimez travailler en équipe et vous intégrez facilement dans un nouveau contexte. CE QU’ON VOUS PROPOSE : * Immersion dans les métiers de l'informatique * Des managers impliqués * Une équipe soudée qui n’attend que vous ! ECOUTE : à l’écoute des besoins des managers vous faites preuve de curiosité sur nos métiers PARTAGE : au cœur du business, vous savez partager et co-construire avec le business pour répondre dans les temps à leurs besoins AUDACE : vous savez sortir des sentiers battus, pour proposer des solutions différenciantes pour permettre à notre société de se démarquer sur ses recrutements et son positionnement TELETRAVAIL : 12 jours / Mensuel TICKETS RESTAURANT : 8€80 BASE HEBDOMADAIRE : 37h50