Chargé de développement territorial en Santé ( H / F )
Detail de l'annonce :
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection
sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et
complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale,
soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions
de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite,
assujettissement et cotisations des salariés et exploitants
agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35
caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse
centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population
agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle
s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la
responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires
ruraux.
https://lorraine.msa.fr/lfy/
La MSA Lorraine recherche pour son service « CONTRÔLE MÉDICAL
CONTRÔLE DENTAIRE - PRÉVENTION SANTÉ - ORGANISATION DES SOINS (CMCD
PODS) » :
UN(E) CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL EN SANTÉ (H/F) , (
PROFIL INFIRMIER DE SANTÉ PUBLIQUE SOUHAITÉ ) en contrat à durée
indéterminée, au sein
de la filière « Protection Sociale Santé Prévention" ,sous la
responsabilité hiérarchique du Responsable du service « CONTRÔLE
MÉDICAL CONTRÔLE DENTAIRE -
PRÉVENTION SANTÉ - ORGANISATION DES SOINS (CMCD PODS) » et du
Médecin Conseil Chef.
MISSIONS PRINCIPALES:
VOUS CONTRIBUEZ:
* au renforcement de la coordination de l’offre de soins sur un
territoire donné, en pilotant de manière opérationnelle l’action
de la MSA Lorraine sur sa circonscription,
* à mettre en œuvre les actions relevant du Fonds National de
Prévention, d’Education et d’Information Sanitaire Agricole
(FNPEISA).
* aux actions de la MSA visant à la structuration de l’offre de
soins et à la promotion de la santé sur les territoires.
* à l'accompagnement et le déploiement des projets de structures
d’exercice coordonné.
* à l’élaboration des contrats locaux de santé.
INTÉGRANT UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE (MÉDECINS, DENTISTE ET
PERSONNEL MÉDICO-ADMINISTRATIF), VOUS AUREZ POUR MISSION DE:
* mobiliser et fédérer des acteurs de santé autour d’un projet
commun sur un territoire (services de la caisse, professionnels de
santé libéraux, établissements de santé...).
* contribuer à identifier les besoins et spécificités du
territoire.
* d'organiser et de piloter le projet (participer au cadrage, assurer
l’ingénierie et accompagner les acteurs santé du territoire).
* de piloter, de développer et d'animer les partenariats et
coopérations en santé sur le territoire.
* de représenter la MSA lors des différentes instances
VOUS ÊTES:
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur et/ou
expérience dans le domaine de la Santé Publique.
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier avec si possible une
expérience professionnelle en tant qu’infirmier(e)
VOUS MAÎTRISEZ :
* les techniques de la conduite de projet et de l’animation de
réunions pluridisciplinaires associant divers partenaires du
territoire (professionnels de santé, élus, institutionnels ARS,
Assurance Maladie…).
* les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet,
Intranet, Extranet).
VOUS DISPOSEZ :
d'un sens du travail en équipe.
d'aptitude à animer et mobiliser un collectif de travail.
de qualités relationnelles, d'une capacité d’écoute et d'une
communication orale adaptée.
d'une adaptabilité et d'une disponibilité (déplacements fréquents
; possibles réunions en soirée).
d'un esprit d’analyse et de synthèse.
d'une autonomie, d'initiatives, d'anticipation et de réactivité.
Le respect du secret médical et professionnel est une exigence sur le
poste.
Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations
nécessaires à l’accomplissement de son métier.
Le poste est à pouvoir à temps complet à compter du 1er décembre
2021.
La rémunération sera fonction du profil du candidat.
La résidence administrative sera fixée sur VANDOEUVRE-LÈS-NANCY,
mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement
dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.
A ce titre, le ou la candidat (e) devra être titulaire du permis de
conduire.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées
à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Madame
Sophie DEPARDIEU
par mail au Groupe DRH DRH.BLF@LORRAINE.MSA.FR POUR LE 12/11/2021 AU
PLUS TARD.