Chargé de développement territorial en Santé ( H / F )

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. https://lorraine.msa.fr/lfy/ La MSA Lorraine recherche pour son service « CONTRÔLE MÉDICAL CONTRÔLE DENTAIRE - PRÉVENTION SANTÉ - ORGANISATION DES SOINS (CMCD PODS) » : UN(E) CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL EN SANTÉ (H/F) , ( PROFIL INFIRMIER DE SANTÉ PUBLIQUE SOUHAITÉ ) en contrat à durée indéterminée, au sein de la filière « Protection Sociale Santé Prévention" ,sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service « CONTRÔLE MÉDICAL CONTRÔLE DENTAIRE - PRÉVENTION SANTÉ - ORGANISATION DES SOINS (CMCD PODS) » et du Médecin Conseil Chef. MISSIONS PRINCIPALES: VOUS CONTRIBUEZ: * au renforcement de la coordination de l’offre de soins sur un territoire donné, en pilotant de manière opérationnelle l’action de la MSA Lorraine sur sa circonscription, * à mettre en œuvre les actions relevant du Fonds National de Prévention, d’Education et d’Information Sanitaire Agricole (FNPEISA). * aux actions de la MSA visant à la structuration de l’offre de soins et à la promotion de la santé sur les territoires. * à l'accompagnement et le déploiement des projets de structures d’exercice coordonné. * à l’élaboration des contrats locaux de santé. INTÉGRANT UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE (MÉDECINS, DENTISTE ET PERSONNEL MÉDICO-ADMINISTRATIF), VOUS AUREZ POUR MISSION DE: * mobiliser et fédérer des acteurs de santé autour d’un projet commun sur un territoire (services de la caisse, professionnels de santé libéraux, établissements de santé...). * contribuer à identifier les besoins et spécificités du territoire. * d'organiser et de piloter le projet (participer au cadrage, assurer l’ingénierie et accompagner les acteurs santé du territoire). * de piloter, de développer et d'animer les partenariats et coopérations en santé sur le territoire. * de représenter la MSA lors des différentes instances VOUS ÊTES: Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur et/ou expérience dans le domaine de la Santé Publique. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier avec si possible une expérience professionnelle en tant qu’infirmier(e) VOUS MAÎTRISEZ : * les techniques de la conduite de projet et de l’animation de réunions pluridisciplinaires associant divers partenaires du territoire (professionnels de santé, élus, institutionnels ARS, Assurance Maladie…). * les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Intranet, Extranet). VOUS DISPOSEZ : d'un sens du travail en équipe. d'aptitude à animer et mobiliser un collectif de travail. de qualités relationnelles, d'une capacité d’écoute et d'une communication orale adaptée. d'une adaptabilité et d'une disponibilité (déplacements fréquents ; possibles réunions en soirée). d'un esprit d’analyse et de synthèse. d'une autonomie, d'initiatives, d'anticipation et de réactivité. Le respect du secret médical et professionnel est une exigence sur le poste. Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier. Le poste est à pouvoir à temps complet à compter du 1er décembre 2021. La rémunération sera fonction du profil du candidat. La résidence administrative sera fixée sur VANDOEUVRE-LÈS-NANCY, mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. A ce titre, le ou la candidat (e) devra être titulaire du permis de conduire. Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Sophie DEPARDIEU par mail au Groupe DRH DRH.BLF@LORRAINE.MSA.FR POUR LE 12/11/2021 AU PLUS TARD.