Manager Conseil (H/F)
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
DE NOMBREUX CHALLENGES ATTENDENT L'ÉQUIPE D’ASI 360 EN 2021.
ET SI VOUS VENIEZ NOUS APPORTER VOTRE ÉNERGIE, VOTRE EXPERTISE ET
VOS IDÉES ?
Notre équipe est à la recherche de nouveaux leaders passionné(e)s
par la concrétisation de plans de transformation digitale mais
désireux de vivre une autre expérience que celle proposée par la
majorité des cabinets de conseil.
Rejoindre ASI 360 c'est faire le choix d'une entreprise de 450
collaborateurs en France avec de belles références dans les secteurs
bancassurance, énergie, médias, luxe, retail… Capables
d’intervenir de bout en bout dans la réalisation de services
digitaux.
Mais surtout, cela signifie rejoindre une équipe À TAILLE HUMAINE DE
130 CONSULTANT(E)S À NANTES, NIORT, RENNES, BREST ET PARIS où chaque
talent est mis à contribution pour faire grandir une équipe,
développer la présence d'ASI sur le marché, enrichir nos offres et
nos référentiels méthodologiques, s’impliquer dans notre
rayonnement et notre Business Development.
C’est un vrai projet entrepreneurial que nous conduisons en
préservant la proximité managériale et en développant les valeurs
qui nous sont chères : la collaboration, le partage et l'entraide
entre les collaborateurs autant que l'exigence, la
pluridisciplinarité et la qualité de notre relation client.
DESCRIPTION DU POSTE
RATTACHÉ(E) AU DIRECTEUR CONSEIL OUEST, ET EN COORDINATION AVEC
TOUTES LES ÉQUIPES D’ASI, VOUS PARTICIPEZ ACTIVEMENT AU
DÉVELOPPEMENT DU CABINET NANTAIS ET À LA RÉALISATION DE MISSIONS DE
CONSEIL.
Vos principales missions sont :
* De piloter et manager une équipe de Consultant(e)s
* De piloter des prestations autour du développement de services
digitaux et de plans de transformation digitale
* De détecter les opportunités de projets dans notre portefeuille
clients
* De répondre aux appels d’offre, et de participer aux
avant-ventes
QUALIFICATIONS
De formation bac+5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire),
vous avez une expérience réussie, d’au moins 8 ans, sur un poste
similaire.
VOS COMPÉTENCES :
* Stratégie digitale
* Animation d’ateliers, conception, design thinking
* Animation d’instances et reporting à haut niveau de décision
* Vision 360° du digital
* Forte culture IT
* Management
* Business développement (rédaction de propositions,
soutenances…)
VOS SAVOIR-FAIRE ET EXPÉRIENCES :
* Maîtrise du cycle complet d’un projet en tant que pilote ou
co-pilote auprès du client
* Culture agile et parfaite maîtrise des rituels associés
* Très bonne connaissance des opportunités technologique et des
nouveaux usages digitaux
* Expérience dans le secteur Banque, Assurance, est appréciée
VOTRE SAVOIR-ÊTRE :
* Rigoureux(se) et créatif (ve)
* Capacité à fédérer les talents et leadership
* Excellent relationnel
* Dynamique et doté de grande capacité d'adaptation.
Ensemble, nous saurons valoriser vos compétences et enrichir votre
expérience !
A compétences égales, ce poste ouvert est ouvert aux personnes en
situation de handicap.
Rejoignez-nous vite !
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :
* Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation
avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour
convenir d’un premier entretien,
* Dans un second temps et après validation de cette première
étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre
l’échange sur une partie plus technique,
* Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le
manager de l’équipe.