RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES REGIONAL F/H

  • Castres
  • Publier le il y a 2 ans
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  • Annonce N° : 89478

Detail de l'annonce :

Réf. : n°: JO-0140981 Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, dans le secteur associatif, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES REGIONAL F/H. Ce poste, basé à 20 minutes de CASTRES (81), est à pourvoir rapidement en CDI. Votre rémunération est à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 45 et 50 k bruts annuels. Qu'est ce que le métier de Responsable RH VOTRE FONCTION Rattaché(e) au directeur régional, en tant que Responsable RH régional, vous managez et coordonnez léquipe RH de votre périmètre composé dune dizaine de collaborateurs (cadre RH, assistants RH et gestionnaires de paie) répartis au sein de 30 établissements comprenant 1400 salariés. Vos principales missions sont : * Répondre aux différentes problématiques RH des collaborateurs et/ou managers opérationnels ; * Piloter la paie et ladministration du personnel, et veiller aux évolutions liées aux réglementations sociales ; * Assurer le développement RH : recrutement, plan de développement des compétences, gestion des carrières de l'ensemble des salariés (Entretien Annuel d'Activité, Entretien Professionnel), suivi de la politique GPEC ; * Suivre les indicateurs RH, et participer à l'élaboration, au contrôle et à l'analyse des données sociales ; * Co-animer les relations sociales (notamment la gestion des IRP) en collaboration avec le Directeur Régional. Ces missions ne sont pas limitatives. De manière générale, vous accompagnez la Direction RH du siège sur les enjeux et les sujets RH et SIRH. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, vous justifiez dune expérience réussie en tant que RRH dau moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur associatif et en gestion multi-établissements. Expert de la fonction RH (recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie, ...), vous possédez de solides connaissances en matière de droit social et relations sociales. Proactivité, bonnes capacités d'analyse et de synthèse, capacités d'organisation et de priorisation pour gérer simultanément plusieurs projets sont les qualités requises pour ce poste. Vous souhaitez apporter vos compétences de manière opérationnelle au sein d'un environnement bienveillant ? Nous attendons votre candidature ! Je suis Constance LADET et j'ai le plaisir de vous accompagner dans votre projet professionnel, et/ou constanceladet@fedhuman.fr

Annonceur :  Fed Human

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