Chef service H/F

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Le DITEP accueille des enfants et des adolescents en situation de handicap, bénéficiant d'une notification émise par la Commission des Droits et de L'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Il propose un enseignement adapté, des soins, un suivi psychothérapique, des rééducations, une guidance familiale ainsi qu'une prise en charge éducative spécialisée en pavillons d'internat ou en semi-internat. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! DESCRIPTION DE L'OFFRE : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice, vous êtes garant(e) de l’application du projet d’établissement et de la mise en œuvre des projets personnalisés, à travers différentes missions ; 1. Encadrer et manager un service : Conduire le projet d’établissement avec l'équipe interdisciplinaire, garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies et le lien aux parents Fédérer les équipes en favorisant la mobilisation de tous les professionnels Apporter une expertise technique fondée sur la connaissance du terrain et des recommandations HAS. 2.Conduire la prise en charge des usagers : Répondre aux besoins et à l’intérêt des usagers. Assurer l’organisation et la cohérence des actes et prestations proposés dans les différents lieux de vie du bénéficiaire Soutenir l’accompagnement personnalisé en équipe interdisciplinaire. Présider les réunions de PPA Assurer le suivi informatique de la gestion des dossiers des usagers 3. Fonctionnement de l’établissement : Soutenir les équipes pour les écrits à produire Assurer une coordination avec parents et partenaires Gérer les plannings des professionnels et le remplacement des équipes interdisciplinaires Soutenir la cohésion et l’implication des équipes Veiller à la sécurité des locaux Construire des procédures et des outils de communication. Conduire des réunions et des entretiens professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme type CAFERUIS ou MASTER 1 Gestion des Établissements sociaux ou médico-sociaux ou de santé, vous justifiez d'une expérience réussie dans un secteur équivalent, et sur des fonctions d'encadrement. Vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse et êtes en mesure d'accompagner les équipes pour leur permettre d'acquérir de nouvelles compétences. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement du 22.03.22 au 31.07.22, temps plein, au statut cadre avec RTT. Poste comportant des astreintes et nécessitant le permis B. La vaccination Covid19 est obligatoire du fait du public accueilli.