Gestionnaire formation H/F CDD 9 MOIS

Description de l'entreprise Cromology conçoit et fabrique et distribue un large assortiment de peintures et de produits de décoration pour les applicateurs professionnels du bâtiment et les particuliers. Le groupe les distribue via ses propres réseaux de Points de Vente et ses sites e-commerce, via les Points de Vente et les sites e-commerce des Grandes enseignes de Bricolage, les négoces multi-spécialistes et les distributeurs indépendants ainsi que via les places de marché digitales BtoB et BtoC. Ses 3000 collaborateurs, en France, Italie, Portugal, Espagne, Suisse, Belgique, Luxembourg et Maroc, sont fiers de travailler pour une entreprise dont la raison d’être est de protéger et colorer durablement les espaces de vie pour améliorer le quotidien de chacun. Ils la font vivre en partageant des valeurs fortes : La Vraie Satisfaction Client, L’Excellence, Ensemble pour Réussir. Groupe français et acteur européen, Cromology réalise un chiffre d’affaires de plus de 600 M€ et s’appuie, en France, sur 5 sites de production et de logistique, ses deux réseaux de distribution intégrée de plus de 300 Points de Vente de ses enseignes Tollens et Zolpan et ses réseaux de distributeurs partenaires. Description du poste En recherche d'un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique animée par de nombreux projets ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’une durée de 9 MOIS Cromology recherche un(e) Chargé(e) de formation pour son pôle formation composé de 4 personnes. A ce titre et en lien avec la Direction des Ressources Humaines, vous aurez notamment les missions suivantes : PILOTER LE PLAN DE FORMATION * Participer à l’amélioration continue des processus et outils mis en place * Participer à l’élaboration du plan de formation et du budget * Assurer l’optimisation et le suivi du budget * Organiser, piloter et suivre les parcours d’intégration formation des nouveaux entrants * Assurer l’organisation et le suivi administratif des formations planifiées * Evaluer et analyser la pertinence des actions de formation * Assurer le reporting et le suivi des KPI ASSURER L’INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE ET LA GESTION DE PROJETS * Participer à la conception de module E-learning * Participer au pilotage et à l’analyse de la GPEC (campagnes d’entretien individuel annuel et entretien professionnel) * Participer à l’élaboration d’un projet de certification et au développement des organismes de formation interne. Qualifications De formation Bac +3 type Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences dans la gestion de projet de formation et êtes à l’aise dans un environnement pédagogique digital. Rigueur, organisation, proactivité, autonomie, et sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. La maîtrise des outils bureautique Word, Excel, PPT est indispensable Informations supplémentaires _ Rejoignez Cromology, un groupe en transformation qui permet à chacun.e de se dépasser et de s’épanouir. _ _Nous favorisons la mobilité pour vous offrir des opportunités de développement professionnel et d’évolution vers de nouvelles missions, au sein d’équipes à taille humaine._ _ Chez Cromology, nous sommes convaincus que la diversité est source de richesse et de performance : tous les talents sont les bienvenus._