Gestionnaire Formation H/F

CONTEXTE La Caf exerce son activité au titre de la branche famille de la Sécurité sociale par des prestations et des actions de 2 natures différentes: * les prestations légales: il s'agit principalement d'aides financières, versées sous la forme de compléments de revenus ou de revenus de substitution, * l'action sociale qui prend différentes formes: aides à l'investissement et au fonctionnement d'équipements et de services, accompagnement social des familles modestes, aides à la parentalité. La Caf du Morbihan, dont le siège social se situe à Vannes, recrute un/une GESTIONNAIRE FORMATION. MISSION/ACTIVITÉS Le/la gestionnaire formation contribue à la mise en œuvre de la politique RH de la Caf en administrant le plan de développement des compétences et en contribuant à l’activité globale du service. Sous la responsabilité du responsable de service, le/la gestionnaire Formation : * participe à l'élaboration du plan de développement des compétences : recueil et analyse des besoins, recherche des prestataires, budgétisation * assure la gestion administrative du plan de développement des compétences : gestion des conventions, convocations, facturation, suivi de réalisation du plan, tableau de bord * assure le suivi et l'organisation des formations en lien avec les prestataires * effectue les réponses de premier niveau aux questions des salariés et des responsables * assure le suivi des dossiers spécifiques liés à la formation professionnelle : bilan de compétences, VAE, CPF.... * contribue à l’adaptation du service rendu (nouveaux outils, mutualisation,…) * prépare les commissions formation en lien avec les instances représentatives du personnel (bilan, suivi de réalisation du plan,…) * participe au déploiement et à l’optimisation du module formation du SIRH (SiTalents) et en assure la gestion * assure la veille réglementaire sur la formation professionnelle * contribue à l’activité du service RH dans son ensemble, notamment sur les activités de l’administration du personnel COMPÉTENCES * Des connaissances comptables sont appréciées. * Vous avez une bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à gérer les priorités et à vous adapter. * Vous disposez d’un bon relationnel et avez le sens de la discrétion et de la confidentialité. * La maîtrise des outils bureautiques, notamment les fonctionnalités d’Excel est exigée, de même que la maîtrise des outils collaboratifs (Office 365,…). La connaissance des outils internes (SiTalents, GRH, Agape) est un plus. * Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et d’un sens de l’analyse, vous êtes force de proposition pour l’amélioration continue de l’activité. FORMATION De formation minimum Bac +2, vous avez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la formation professionnelle. CONDITIONS PARTICULIÈRES LIEU D’EXERCICE DE L’EMPLOI : VANNES DATE PRÉVISIONNELLE DE PRISE DE FONCTION : Janvier 2022 RÉMUNÉRATION ANNUELLE BRUTE: 25 150 € MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Jury interne + cabinet de recrutement + cas pratiques (sem 49) CONTACT Adresser LETTRE DE MOTIVATION ET CV en postulant en ligne à cette annonce. Niveau de qualification NIVEAU 4