Gestionnaire formation F-H

DESCRIPTION DE LA FUTURE AFFECTATION DOMAINE Appui - Ressources Humaines TYPE DE CONTRAT CDD INTITULÉ Gestionnaire formation F-H DATE DE DÉBUT 28/02/2022 DATE DE FIN PRÉVISIONNELLE 25/11/2022 DURÉE 9 mois DESCRIPTION DU POSTE / DE LA MISSION L'équipe formation de la Direction des Ressources Humaines du Cirad recherche un ou une Gestionnaire Formation venant renforcer son collectif, composé de 8 professionnels.les de la formation qui déploient chaque année plus de 30000 heures de formation au bénéfice de plus d'un millier de salariés évoluant à l'international. Votre rôle : * Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions du plan de développement des compétences du Cirad en interaction avec vos collègues, les services, unités de recherche et les salariés * Gérer l'organisation des formations individuelles et collectives réalisées en intra ou en inter-entreprises ainsi que les déplacements éventuels des salariés formés * Prendre en main des dossiers de formation plus spécifiques : accompagnements individuels, formations en partenariat, formations en alternance… Vous évoluez dans un environnement en mouvement tant sur le plan réglementaire que thématique avec des dispositifs en évolution et de nombreux projets de formation innovants à déployer. Vous vous appuyez sur différents outils de gestion numériques pour suivre et traiter vos dossiers de formation : diffusion d'annonces, gestion des inscriptions, contractualisation, suivi des participations et des coûts, gestion des déplacements, évaluation des formations… Vous êtes en interaction permanente avec vos interlocuteurs internes et externes : collègues, salariés exerçant des activités diverses (scientifiques, techniques, informatique, finance…), formateurs internes, organismes de formation, acteurs RH… La rémunération annuelle brute est définie en fonction de votre expérience dans le métier et le niveau de diplôme. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, de possibilité de journées de télétravail après 6 mois d'ancienneté, d'horaires personnalisables PROFIL SOUHAITÉ Vos atouts : * Connaissance et agilité dans l'utilisation des outils numériques : Office, outils de messagerie, outils de gestion administrative et financière, plateformes de travail collaboratif… * Travail en équipe, entraide et envie d'apprendre * Aisance relationnelle, communication écrite et orale professionnelle * Capacité d'organisation et de priorisation * Connaissance de l'environnement RH et idéalement de la formation professionnelle Votre parcours : Niveau de formation initiale BAC+2 en gestion administrative ou RH et expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des activités de gestion RH ou d'assistanat administratif requise. CONTRAINTES DU POSTE Travail sur écran +4h POSTE OUVERT AUX Non Cadre SALAIRE BASE FRANCE, HORS INDEMNITÉS D'EXPATRIATION LE CAS ÉCHÉANT 20-30 K€ TEMPS DE TRAVAIL 35h LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE France PRÉCISION SUR LA LOCALISATION (DR, VILLE) Montpellier, France DESCRIPTION COMPLÉMENTAIRE DE LA FUTURE AFFECTATION LIEU DE RATTACHEMENT Métropole DEMANDEUR RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE - PRÉNOM Elodie RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE - NOM LIEVRE RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE - EMAIL elodie.lievre@cirad.fr ENTITÉ DE RATTACHEMENT Le Cirad (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud avec ses partenaires. Il a pour objectif prioritaire de bâtir une agriculture durable des régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, tout en préservant l'environnement. RÉFÉRENCE HP-DG-DRH-2022-01-CDD-5745 DATE DE FIN DE DIFFUSION 10/02/2022