Gestionnaire de formation F-H
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION DE LA FUTURE AFFECTATION
DOMAINE
Appui - Ressources Humaines
TYPE DE CONTRAT
CDI
INTITULÉ
Gestionnaire de formation F-H
DATE DE DÉBUT
02/05/2022
DESCRIPTION DU POSTE / DE LA MISSION
Vous nourrissez un intérêt pour la richesse et la diversité des
activités et des métiers du Cirad ?
Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement
professionnel dynamique ?
Vous souhaitez contribuer au développement et à l'évolution des
compétences au sein de notre Etablissement ?
L'équipe formation de la Direction des Ressources Humaines a besoin
de vous !
Rejoignez notre équipe composée de 8 professionnels.les de la
formation qui déploie chaque année plus de 30000 heures de formation
au bénéfice de plus d'un millier de salariés évoluant à
l'international.
Votre rôle :
* Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions du plan de
développement des compétences du Cirad en interaction avec vos
collègues, les services, unités de recherche et les salariés
* Gérer l'organisation des formations individuelles et collectives
réalisées en intra ou en inter-entreprises ainsi que les
déplacements éventuels des salariés formés
* Prendre en main des dossiers de formation plus spécifiques :
accompagnements individuels, formations en partenariat, formations en
alternance…
Vous évoluez dans un environnement en mouvement tant sur le plan
réglementaire que thématique avec des dispositifs en évolution et
de nombreux projets de formation innovants à déployer.
Vous vous appuyez sur différents outils de gestion numériques pour
suivre et traiter vos dossiers de formation : diffusion d'annonces,
gestion des inscriptions, contractualisation, suivi des participations
et des coûts, gestion des déplacements, évaluation des
formations…
Vous êtes en interaction permanente avec vos interlocuteurs internes
et externes : collègues, salariés exerçant des activités diverses
(scientifiques, techniques, informatique, finance…), formateurs
internes, organismes de formation, acteurs RH…
La rémunération annuelle brute est définie en fonction de votre
expérience dans le métier et le niveau de diplôme. Vous
bénéficiez d'un 13ème mois, de possibilité de journées de
télétravail après 6 mois d'ancienneté, d'horaires
personnalisables.
PROFIL SOUHAITÉ
Vos atouts :
* Connaissance et agilité dans l'utilisation des outils numériques
: Office, outils de messagerie, outils de gestion administrative et
financière, plateformes de travail collaboratif…
* Travail en équipe, entraide et envie d'apprendre
* Aisance relationnelle, communication écrite et orale
professionnelle
* Capacité d'organisation et de priorisation
* Connaissance de l'environnement RH et idéalement de la formation
professionnelle
Votre parcours :
Niveau de formation initiale BAC+2 en gestion administrative ou RH et
expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des activités de
gestion RH ou d'assistanat administratif requise.
CONTRAINTES DU POSTE
Travail sur écran +4h
POSTE OUVERT AUX
Non Cadre
SALAIRE BASE FRANCE, HORS INDEMNITÉS D'EXPATRIATION LE CAS ÉCHÉANT
20-30 K€
LOCALISATION DU POSTE
LOCALISATION DU POSTE
France
PRÉCISION SUR LA LOCALISATION (DR, VILLE)
Montpellier, France
DESCRIPTION COMPLÉMENTAIRE DE LA FUTURE AFFECTATION
LIEU DE RATTACHEMENT
Métropole
DEMANDEUR
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE - PRÉNOM
Elodie
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE - NOM
LIEVRE
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE - EMAIL
elodie.lievre@cirad.fr
ENTITÉ DE RATTACHEMENT
Le Cirad (Centre de Coopération Internationale en Recherche
Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles
connaissances pour accompagner l'innovation et le développement
agricole dans les pays du Sud avec ses partenaires.
Il a pour objectif prioritaire de bâtir une agriculture durable des
régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements
climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050,
tout en préservant l'environnement.
RÉFÉRENCE
P-DG-DRH-2022-01-CDI-5764
DATE DE FIN DE DIFFUSION
17/02/2022