un agent administratif et d’accueil (h/f)- titulaire et/ou contractuel
Detail de l'annonce :
LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN (30 000 Hbs – 630 agents) recrute :
UN AGENT ADMINISTRATIF ET D’ACCUEIL (h/f)
POUR LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA FORMATION
Filière administrative- catégorie C
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et de la
formation, au sein d’une direction de 10 agents, vous aurez pour
missions :
* Accueil physique et téléphonique du public ; des agents de la
collectivité
* Fonction de correspondant CNAS : conseil aux agents ; constitution
et suivi des dossiers y compris aide sociale
* Gestion des courriers de réponse aux candidatures spontanées et
aux postes ouverts au recrutement
* Assistance administrative auprès des agents de la Direction
notamment établissement d’attestations, suivi des arrêtés,
classement, mise sous pli des bulletins de salaires, reprographie-
* Participation à la campagne des entretiens professionnels
* Travail en binôme avec l’assistante administrative de la
Direction, remplacement des absences
Adjoint administratif territorial-AAT, Traducteur Institut national
de la santé et de la recherche médicale Ressources humaines,, UN
AGENT ADMINISTRATIF ET D’ACCUEIL (h/f), Ville de SOTTEVILLE LES
ROUEN LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN (30 000 Hbs – 630 agents)
recrute :
UN AGENT ADMINISTRATIF ET D’ACCUEIL (h/f)
POUR LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA FORMATION
Filière administrative- catégorie C
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et de la
formation, au sein d’une direction de 10 agents, vous aurez pour
missions :
* Accueil physique et téléphonique du public ; des agents de la
collectivité
* Fonction de correspondant CNAS : conseil aux agents ; constitution
et suivi des dossiers y compris aide sociale
* Gestion des courriers de réponse aux candidatures spontanées et
aux postes ouverts au recrutement
* Assistance administrative auprès des agents de la Direction
notamment établissement d’attestations, suivi des arrêtés,
classement, mise sous pli des bulletins de salaires, reprographie-
* Participation à la campagne des entretiens professionnels
* Travail en binôme avec l’assistante administrative de la
Direction, remplacement des absences
* BTS assistant de manager ou expérience professionnelle
significative
* Goût pour les ressources humaines
* Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet,
Outlook)
* Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles
* Discrétion
* Dynamisme, polyvalence
* Sens de l’organisation et de la rigueur
* Sens du service public