Gerstionnaire Formation H/F

Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d'externalisation des processus, ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines. De puissantes technologies avec une touche d'humanité : 630 000 clients dans le monde dont ½ million dans le Cloud et 12 000 en France nous font confiance. 35 millions d'utilisateurs actifs utilisent nos services soit 5 millions de Logins chaque jour et 19 500 Logins chaque seconde. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Ressources Humaines, Gestion des Temps et des Activités, Paie : travaillons ensemble à la construction de belles solutions innovantes. Nous recherchons : UN(E) GESTIONNAIRE FORMATION CLIENTS H/F CDD DE 3 MOIS VOTRE MISSION CONSISTERA À : Gérer les demandes de formation Client Participer à l'identification et à l'analyse des besoins de formation. Assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation et suivre sa réalisation. Prendre en compte les demandes de formations spécifiques. Assurer la gestion et le suivi administratif Réaliser la facturation des actions de formation engagées, intégration comptable et suivi journalier. Gérer le planning des formateurs Gérer au quotidien le planning des formateurs internes et externes. Conseiller et orienter les clients vers les parcours de formation Conseiller et orienter les clients vers les parcours de formation adaptés. PROFIL Connaître la législation de la formation Connaître l'ensemble des processus de l'activité formation Connaître le fonctionnement des OPCA Connaître l'outil Gescof EXPLORE OUR COVID-19 PAGE HTTPS://JOBS.ADP.COM/COVID19/ TO UNDERSTAND HOW ADP IS APPROACHING SAFETY, TRAVEL, THE HIRING INTERVIEW PROCESS, AND MORE. DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION & EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY AT ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. ETHICS AT ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.